- シルバー人材センターでの働き方は「生きがいを得るための就業」を目的としています。
高齢者のライフサイクルに応じた任意就業ですので、就業日数や収入の保証はありませんが、各人の希望と能力に応じた働き方ができます。 - シルバー人材センターの仕事は、臨時的・短期的、または軽易な業務とされる仕事です。長期契約の仕事では、複数の会員によるグループ就業やローテーション就業が行われることがあります。
- 業務を受託する形態は２種類あります。
請負契約
- ご依頼主と請負・委任契約を結びます。雇用と違い、ご依頼主と仕事に就く会員との間に雇用関係・指揮命令関係は発生しません。
労働者派遣契約
シルバー派遣事業では、就業期間中は派遣労働会員となり、派遣先から日常的な業務の指示や就業時間の管理を受けるようになります。（指揮命令関係）
※労働者派遣事業を行っていないシルバー人材センターもございます。